支援としてはビジネス観点・システム観点での移行計画・実施の支援。

作業としては、会議調整、宿題管理、議事録管理などが主になる予定であるが、

忙しい担当者を補佐し、チーム内の改善事項があれば提案する。

【担当役割】（主な担当タスク）

・業務要件確認および調整

・会議調整および開催

・宿題・課題・リスク管理（解決に向けた促進）

・移行準備、移行実施状況のモニタリング

・資料作成／議事録作成　等

※PMOタスク全般

【スキル】　　【必須】

・PMO業務の経験がある、もしくは同等のスキル・経験をお持ちの方

・担当タスクについて「自律的に」スピード感を持って遂行できる方

・チーム内、および、関連部署の方とコミュニケーションが円滑に行える方

【尚可】

・ECシステムの業務基礎知識

・システム移行(Web)、大規模システムの段階移行の経験者

・移行計画策定、システム移行実施管理の経験者

【人数】　　　PMO 1名

【年齢】　　　制限なし

【面談】　　　2 回

案件多数あり、「直接応募する」よりお問合せご登録ください。★